正常分娩可享98天生育津贴
订江西手机报:电信、联通用户发短信JX到10626655,移动用户发短信JXP到10658000,3元/月 爆料投诉请进入大江论坛 问政江西 江南都市报讯 全媒体记者章娜、实习生王壮壮报导:11月24日,记者得悉,近来我省发布了《江西省生育稳妥和员工根本医疗稳妥兼并施行办法》。依据组织,自2020年1月1日起,两项稳妥在全省全面兼并施行。兼并后,在职员工的根本医保个人缴费费率仍为2%,个人不交纳生育稳妥费。正常临产按规则享用98天生育补贴据介绍,生育医疗费用和生育补贴所需资金从员工根本医疗稳妥基金中付出。生育医疗费用包含:因生育发作的医疗费用,含从怀孕至临产住院期间所需的查看费、接生费、手术费等费用以及生育出院后3个月内因生育引起的疾病的医疗费,以及施行计划生育避孕节育状况查看、施行避孕节育手术以及契合生育方针施行复通手术所需的医疗费用。生育补贴依照员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬计发;以个人身份参保的,生育补贴依照自己上年度生育稳妥月平均缴费基数计发。正常临产的,按规则享用98天生育补贴。男员工未工作爱人仅可享用生育医疗费用待遇据介绍,两项稳妥兼并施行后,自参保缴费30日后,女员工和男员工未工作爱人享用生育医疗费用待遇;男员工未工作爱人参与居民医保的,其生育医疗费用由员工医保基金按规则付出。在江西省范围内女员工接连缴费至生育时满一年以上(含兼并施行前的生育稳妥缴费时限)且生育后处于正常缴费状况的,享用生育补贴待遇。男员工未工作爱人不享用生育补贴待遇。参保员工退休后生育的,可持续享用生育医疗费用待遇,不享用生育补贴待遇。

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